Identity-driven Transformation
Mach Identität zur ersten Frage. Nicht nur zur Fußnote.
Warum transformation
zu oft verpufft
Transformation scheitert selten an Ideen.
Sondern an fehlender Identitätsklarheit.
Die meisten Unternehmen scheitern nicht an mangelnden Ideen, Strategien oder Initiativen. Sie scheitern daran, dass Entscheidungen getroffen werden, ohne zu wissen, was wirklich zum Unternehmen passt – und was nicht.Die Folgen sind bekannt:
■ Projekte ohne klare Richtung
■ widersprüchliche Prioritäten im Leadership-Team
■ hoher Ressourceneinsatz bei geringer WirkungTransformation wird somit zum reinen Aktionismus.
Und genau hier setzt Identity-Driven Transformation an.
IDENTITY-DRIVEN TRANSFORMATION
Wandel folgt der Marke.
IDT ist ein leichtes, strategisches Klarheitssystem.
Es verbindet Identität, Ambition und Fähigkeiten zu einem gemeinsamen Entscheidungsrahmen – damit Transformation fokussiert, passend und wirksam wird.
Nicht als weiteres Projekt. Sondern als Filter für alle Projekte.IDT schafft:
✓ Klarheit im Leadership-Team
✓ bessere Entscheidungen vor Ressourceneinsatz
✓ Transformation, die aus Identität entsteht – nicht aus Aktionismus
Company Compass
Das Herz von Identity-Driven Transformation
Der Company Compass ist ein strategisches 4D-Modell, das Unternehmen hilft, jede Idee, jedes Projekt und jedes Vorhaben an einer zentralen Frage zu messen:
Passt das wirklich zu uns?Er besteht aus vier Dimensionen:
Ambitions – wohin wir wirklich wollen
Origins – was uns geprägt hat
Strengths – worin wir exzellent sind
Dirty Darlings – was uns typisch zurückhältZusammen bilden sie den strategischen Kompass, der Orientierung gibt – bevor Entscheidungen getroffen werden. Der Company Compass ist kein Workshop-Tool.
Er ist der erste Schritt jeder erfolgreichen Veränderung.
Ignite the Fire
Bring your System in Sync.
Impulse & Keynotes
Für Führungskräfte und Teams,
die verstehen wollen, warum Transformation scheitert –
und wie Identität ihr Fundament bildet.
Workshops & Strategische Begleitung
Für Unternehmen und Entscheider:innen,
die Identität, Strategie und Transformation
in ein gemeinsames Entscheidungssystem bringen wollen .
Max Jagusch
Nach Jahren im Corporate & Consulting Space wurde mir klar: Transformation scheitert selten an Ideen – sondern am fehlenden Fit.
Darum helfe ich Unternehmen, ihre Identität zu schärfen, damit Veränderung wirkt statt verpufft.
